Fuente: ALL Nexperia FIGHT
Después de 74 horas de inactividad en la producción, el sindicato Nexperia Philippines Inc. Workers Union ha puesto fin a la huelga con importantes victorias.
La huelga se declaró el pasado miércoles 5 de marzo después de numerosas negociaciones, ya que la dirección de la empresa ofrecía un aumento salarial diario de solo PHP 17 (0,30 $), un aumento muy por debajo de la demanda sindical de PHP 50 (0,87 $) a pesar de la alta productividad de los y las trabajadoras, que actualmente están fabricando alrededor de siete millones de microchips diarios.
La acción de los y las trabajadoras obligó a la dirección a reabrir las negociaciones, después de que la empresa perdiera, presuntamente, ₱1,26 mil millones en ganancias debido a la huelga de casi cuatro días.
¿Qué se ha conseguido?
Según explica el sindicato, la huelga ha conseguido que la empresa se comprometa a:
- Reincorporar a dos trabajadores y trabajadoras despedidos ilegalmente, incluyendo a la Presidenta del Sindicato, Mary Ann Castillo.
- Un aumento salarial de ₱50, implementado durante tres años, tal como lo demandaba el sindicato.
- Evitar represalias para los trabajadores y trabajadoras en huelga.
Tal como afirma el sindicato, esta huelga ha hecho historia al desafiar la Orden de Asunción de Jurisdicción y Regreso al Trabajo del Departamento de Trabajo, y superar las restricciones de alimentos y medicinas, así como los acosos e intentos de detener la línea de piquete. No obstante, la lucha continúa por la reincorporación de dos líderes más despedidos y el derecho a sindicalizarse y hacer huelga para todos los trabajadores y trabajadoras.
SETEM Catalunya apoya al sindicato y demanda la reincorporación de los dos líderes sindicales despedidos injustamente.
